1 situation = 2 états d’esprit. A vous de choisir !!
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Vous voulez dynamiser votre entreprise sur de nouvelles bases ?
Et si vous rafraîchissez votre quotidien en rejoignant des entrepreneurs de votre trempe pour faire prospérer votre business en élaborant des solutions novatrices ?
Co-Solutions Time vous propose des moments privilégiés de réflexions transversales orientés SOLUTIONS.
Lancée pour la première fois fin 2015, la formule Co-Solutions Time est aujourd’hui destinée à 3 types de publics qui ont chacun leur propre session.
Vous êtes dirigeant d’entreprise, entrepreneur ou manager, optez pour le parcours Boss.
Vous êtes indépendant ou vous exercez une profession libérale, choisissez le parcours Free .
Vous avez plus de 25 ans d’engagement professionnel, le parcours 25+ vous est destiné.
Vous découvrirez les détails de votre catégorie ci-dessous.
Réinventez votre rôle de boss :
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Embarquez votre business dans une nouvelle dimension :
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Valorisez votre séniorité en revoyant votre apport au monde de demain. Co-apprenez pour insuffler.
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Pierre GUILBERT est connu pour avoir toujours placé le plaisir au cœur de sa vision du management.
Permettre à ses équipes de travailler dans le bonheur, c’est son crédo.
Aujourd’hui formateur et auteur, Pierre enseigne ce qu’il a lui-même expérimenté au cours de son expérience de chef d’entreprise.
Des recettes et des trucs et ficelles ?
Pas vraiment : plutôt une philosophie, une relation, une humanité… avec laquelle tout le monde est gagnant.
Et cette approche marche ! Dans tous les secteurs, types d’entreprises, et pays !
Frederik LELOUP, est un multi-entrepreneur, passionnément engagé au sein de ©BECI, fédération patronale et Chambre de Commerce.
Il y crée des partenariats innovants et accompagne les membres dans leur business development. Frederik est aussi coach certifié ICF au sein de son entreprise Spirit of Change, TEDx speaker et il préside la fondation Finnovaregio spécialisée dans l’obtention de fonds européens. Enfin, Frederik est également impliqué dans l’implémentation de projets innovants www.becircular.eu et dans le dialogue interconvictionnel www.face2faith.eu. Pour lui, le succès est affaire d’intention, d’engagement et d’agilité. Il est le résultat d’une posture essentiellement altruiste.
Vous avez envie de vous renouveler, de reléguer aux archives les approches « problèmes » et de rafraîchir votre quotidien d’entrepreneur en parlant « solutions », entre pairs ?
Contactez Frederik Leloup.
Frederik vous donnera les informations dont vous avez besoin pour finaliser votre participation au projet. Frederik Leloup – fle@beci.be – +32 475 562 279
Management : c’est souvent suite à un coup dur que les gens empruntent le chemin du développement personnel – maladie grave, effondrement, deuil.
Soudain, vous vous rendez compte que la vie que vous menez n’a pas de sens, que, sans vous en rendre compte, vous avez embrassé des modèles sans vous demander si vous y adhériez vraiment, que vous vous êtes laissé mener par des normes qui sont celles de votre entourage sans vraiment créer votre propre empreinte, différente, authentique. Read more
Bonheur au travail – L’entreprise est un environnement où se côtoient des individus venant d’horizons divers. Ce mélange entraine une conjugaison de facteurs exerçant une incidence sur la santé de l’entreprise. Read more
En tant que chef d’entreprise ou responsable, ce que vous visez, c’est essentiellement la rentabilité. Les humains n ‘étant pas des machines, on ne peut cependant pas les traiter comme tels. Il est nécessaire d’inclure dans votre management des préoccupations qui semblent parfois bien éloignées de la productivité en tant que telle et qui, pourtant, exerceront un impact direct sur les résultats de votre entreprise. Read more
Que la santé de votre entreprise soit solidaire du bonheur de vos collaborateurs – autrement dit, de votre management – ce n’est pas encore clair pour tous les entrepreneurs et managers. Et pourtant, c’est une réalité : il existe une corrélation directe entre les deux. Read more