Que la santé de votre entreprise soit solidaire du bonheur de vos collaborateurs – autrement dit, de votre management – ce n’est pas encore clair pour tous les entrepreneurs et managers. Et pourtant, c’est une réalité : il existe une corrélation directe entre les deux.
L’idée vous est-elle déjà venue de vous mettre à la place de l’un de vos collaborateurs et d’imaginer ce qu’il vit ?
Management : dans la peau d’un N+4
Brigitte Durruty – coach neuro-cognitiviste intervenant en entreprise – a consacré un livre entier – Vivement Lundi ! – aux moyens de surmonter le stress et d’éprouver du plaisir au travail.
A l’heure où la télé-réalité propulse des quidams au rang de star, pourquoi, ne feriez-vous pas l’exercice de vous mettre dans la peau de l’un/e de vos collaborateurs/trice pour découvrir ses conditions de travail et voir ce qu’il/elle fait pour surmonter le stress auquel son travail l’expose quotidiennement ?
Cet article est le début d’un cycle qui vous invite à considérer l’impact de votre management sur la santé de votre entreprise.
Les différents articles de ce cycle résultent du découpage d’une émission radio – « La Vie du Bon Côté » animée par Sylvie Honoré – où Brigitte Durutty a présenté son livre « Vivement Lundi ».
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Dans les prochains articles, nous aborderons le sujet plus en détails.
Et si vous alliez plus loin immédiatement ?
Cliquez sur l’image ci-dessus : vous découvrirez ce que vous pouvez faire pour donner un nouveau souffle à votre entreprise en accordant à vos collaborateurs l’attention, la considération et la confiance dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes et assurer le succès de votre entreprise.